公务员养老保险改革后 2016年山西公务员工资上涨吗

发布时间:2018-12-05 来源:24节气如何养生

【 】机关事业单位养老保险改革后,2016年山西公务员工资上涨吗?2014年末山西是最高调的普涨工资的省份,2016年山西公务员工资还会上涨吗?如今,越来越多的省份加入这一队伍,在全面实现养老并轨之前,公务员工资可能实现普涨。

《公务员法》第七十四条规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。2006年实行新的公务员工资制度后,公务员具体收入主要由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴组成,另外还会根据地区和岗位不同有一些其他津贴。

山西省某机关事业单位工作人员透露,此轮工资调整,提高的部分是工作津贴和生活补贴,参考标准包括职务、职称和技术等级。

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2016年山西公务员工资上涨吗?公务员工资调整提高的部分是工作津贴和生活补贴。

其中,正省级干部工资提高最多——在职人员每月增加730元,离休人员每月增加655元,退休人员每月增加515元。其次是正厅级干部的工资提升幅度——在职人员每月增加490元,离休人员每月增加445元,退休人员每月增加345元。

基层机关事业人员也得到了“重点关照”。从职务来看,在职科员每月增加450元,在职办事员每月增加350元。相比之下,在职科级和副科级人员每月仅增加230元,在职副处级干部增幅最小,每月多了140元。

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从职称来看,级别较低的助理工资涨幅最大,在职人员每月提高450元;其次是技术员,在职人员每月增加350元。取得正高职称的在职人员,每月增加320元。

技术工人中,上涨最明显的也是门槛较低的初级工和中级工,每月分别提高350元和380元。级别最高的高级技师增幅最少,每月增加130元。

2016年山西公务员工资上涨吗?山西增资调整公务员可以拿到过去两年的增资部分。

“这次是控高、稳中、提低。”山西省一位从事薪酬人事小儿癫痫病发病原因工作的人士表示,山西省机关人员最近一次工资调整是2012年。

该人士表示,按照以往惯例,通常是公务员先涨,事业单位推后一年左右。级别越高,涨得越多,差距也就越来越大,“今年的特点是机关事业一块涨,科员和正职涨的多,收入差距相应缩小”。

山西省某厅级单位工作人员对此也深有体会。他举例称,目前他所在的单位,科员和副科级干部每月到手的钱大约是2400元和2800元。调整后,科员月收入大约为2850元,副科级干部月收入大约为3030元,差距从原来的400元缩小至180元。

值得注意的是,山西省本轮增资调整从2013年1月1日执行,机关事业单位工作人员可以拿到过去两年的增资部分。不过,由于这笔钱由地方财政承担,一些偏远、贫困地区的人员也会担心无法兑小儿癫痫能否治愈现。

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